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组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )
A、反应评估
B、学习评估
C、工作行为评估
D、投资收益评估
参考答案
A
文字解析
本题考查培训与开发效果的评估内容.反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。
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