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单选题

绩效管理的主要目的在于( )

  • A、向员工反馈绩效考核结果
  • B、向员工传递组织远景目标
  • C、建立客观、简洁的绩效优化体系
  • D、弄清员工绩效不合格的原因
答 参考答案
C
文字解析
本题考查绩效管理的主要目的——建立客观、简洁的绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密融合.选项AB.是绩效反馈面谈的目的。
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