下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )

本题考查非结构性面试．非结构性面试比较适合于招聘中高级管理人员．结构性面试包括行为事件面谈法与情景面试两种,一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中．半结构性面试介于上述二者之间。