2013 年 7 月 1 日,张某刚毕业就应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包 括:工资每月 2000 元;
合同期限为 1 年,试用期 1 个月,试用期内工资为 1000 元;每月加班时间不超过 38 小时;职工于离职后 3 年内不得从事同行业同类职位。
合同签订后,甲公司又要求张某缴纳 2000 元"工作"押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。
2014 年 5 月 1 日,张某因病住院。
要求:根据上述资料,回答下列小题。